Fiche pratique - Le harcèlement discriminatoire au travail
27 septembre 2018
- Discrimination
- Emploi
- Harcèlement
Une personne active sur quatre déclare avoir déjà été confrontée à des propos ou comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, au handicap ou à l’état de santé, dans le cadre de son travail.
Cette fiche pratique est destinée aux employeuses et employeurs des secteurs public ou privé. Elle leur rappelle leurs obligations et les aide agir.
Points clés :
- Reconnaître le harcèlement discriminatoire
- Obligations de l’employeuse ou de l’employeur privé et public
- comment prévenir le harcèlement discriminatoire
- comment réagir en cas de harcèlement discriminatoire
- Risques encourus par l'employeuse ou l’employeur
- Sanctions encourues par l’auteur de harcèlement discriminatoire
