Domitille,

a subi une discrimination à l’embauche

Domaine de compétence de l'institution : I

Mots clés : discrimination embauche, Discrimination fondée sur l'état de santé, Etat de santé

A la recherche d’un emploi, Domitille est reçue en entretien pour un poste d’aide-soignante. Suite à cet entretien, lors duquel elle a expliqué être atteinte d’une maladie chronique, la société a indiqué à Domitille, dans un message téléphonique, ne pas souhaiter prendre le risque de l’embaucher en raison de son état de santé. S’estimant victime de discrimination, Domitille a saisi le Défenseur des droits.

Les services du Défenseur des droits se sont rapprochés de la société en question. Après avoir contesté que la candidature de Domitille a été écartée en raison de son état de santé, le dirigeant de la société a reconnu les faits suite à l’écoute du message téléphonique. Il s’est alors dit prêt à envisager une éventuelle réparation financière. Domitille et le dirigeant de la société ont finalement convenu de mettre fin à leur litige avec un accord transactionnel prévoyant que 1500 euros soient versés à la réclamante.