Faire respecter vos droits
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Agir pour plus d’égalité dans l’entreprise


Le 11/05/2012

Le 11 mai, le Défenseur des droits, Dominique Baudis, rencontre les acteurs de l’emploi privé. Il leur présente ses priorités en matière de partenariat avec les entreprises pour promouvoir l’égalité.

Dominique Baudis

Le 11 mai, le Défenseur des droits, Dominique Baudis, rencontre les acteurs de l’emploi privé (entreprises, organisations syndicales, intermédiaires de l’emploi…) afin de leur présenter ses priorités en matière de partenariat avec le monde de l’entreprise pour promouvoir l’égalité et lutter contre les discriminations.

Outre le traitement des réclamations individuelles, notre institution a pour mission d’accompagner les acteurs de l’emploi dans le changement des pratiques pour plus d’égalité et pour prévenir les discriminations. A cette fin, il privilégie l’identification et l’élaboration de bonnes pratiques en partenariat avec les acteurs de l’emploi.

Pour répondre à leurs attentes, le Défenseur des droits propose sur ce site des outils et des documents d’information destinés à accompagner les acteurs de l’entreprise dans leurs démarches de promotion de l’égalité.

C’est également dans cette optique qu’a été présenté le 11 mai, le guide « Mesurer pour progresser vers l’égalité des chances », réalisé conjointement par le Défenseur des droits et la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL). Ce guide constitue un outil à l’usage des acteurs de l’emploi qui souhaitent s’engager dans la mise en œuvre d’indicateurs fiables permettant de prévenir les discriminations et évaluer leurs actions en faveur de l’égalité de traitement sans enfreindre les règles en matière de collecte et de traitement de données sensibles.

 

Dominique BAUDIS
Défenseur des droits

 

Dernière mise à jour le 11/05/2012