Faire respecter vos droits
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Histoires vécues

Edouard, 54 ans, est titulaire d’un master 2 en droit de l’entreprise et dépose sa candidature pour un poste au sein du greffe d’un tribunal de commerce.

Sa candidature ...

Le 25/11/2013

Bérénice, 25 ans, occupe un poste d’adjointe administrative au sein d’un centre hospitalier. Son renouvellement de contrat lui est refusé, car elle est atteinte d’une ...

Le 25/11/2013

Iris, 33 ans, travaille dans une société depuis plusieurs années, et y a évolué jusqu’à obtenir le poste de coordinatrice régionale. Pendant son congé maternité, ce type de poste est ...

Le 25/11/2013

Jean-Yves, 58 ans, est en CDI dans une société depuis plusieurs années. Son contrat est alors transféré à une autre société. À partir de ce moment, il subit de nombreuses pressions pour le ...

Le 25/11/2013

Marine, 33 ans, se fait embaucher en tant qu’hôtesse d’accueil dans un restaurant de spécialités thaïlandaises. Sa responsable met fin deux mois plus tard à sa période ...

Le 22/10/2013

Sabine, 33 ans, est licenciée par son employeur pour faute grave.  Elle estime que cela est lié à son état de grossesse, et saisit la HALDE.

La HALDE, après étude du dossier, estime ...

Le 22/10/2013

Yves, 27 ans, postule pour un emploi de commercial au sein d’une société. Après 3 entretiens fructueux, on lui confirme son embauche et on lui communique la date de sa prise de ...

Le 14/10/2013

Lydia travaille comme commerciale depuis 2005 dans la même entreprise. En 2009, elle décide d’adhérer à la CFTC et demande au patron de la société d’organiser des élections de ...

Le 09/10/2013

Véronique a 43 ans. Titulaire d’un master spécialisé et d’un DEA, elle postule à un poste de « Chargé(e) de projet Programmes de Petites Initiatives (PPI) » au ...

Le 12/09/2013

Florent, salarié handicapé, avait obtenu un diplôme délivré par le ministère du Travail dans le cadre de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Cependant, la société dans ...

Le 04/09/2013